2019-01-21 09:45:26 来源: 徐州经济技术开发区管理委员会
四、考试
考试内容：分笔试和面试两部分。
1. 笔试：笔试内容为综合知识测试，主要测试应试者的社会工作综合能力、社会工作实务、社会工作政策法规、综合分析和理解能力、组织协调能力、文字表达能力和计算机基本操作等知识。
2. 面试：根据笔试成绩从到低分的顺序，按不超过计划招聘岗位数1:2的比例(不足比例的按实际人数进入面试)，确定参加面试的人选。面试主要考核应聘者的语言表达能力、综合分析能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质。
面试时间、地点另行通知。
五、总成绩计算方法
面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，均采用百分制计算报考人员总成绩。笔试、面试和考试总成绩保留两位小数，尾数四舍五入。
同样分数的，中共党员、持有全国社会工作者职业水平证书、拥有社区工作经历的人员优先，成绩并列、条件相同的应聘人员按照笔试成绩高者优先，确定进入体检程序人选。
六、体检和考察
根据报考人员的总成绩，按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从到低分确定参加体检人选。体检标准和要求按有关规定执行。
对体检合格人员按有关规定组织考察。因体检、考察不合格或考生放弃聘用资格出现缺额时，按考试成绩从到低分依次递补。
七、公示和相关手续
体检合格的，拟录用人员名单在徐州经济技术开发区网站进行公示，公示期3天。
试用期3个月，试用期间工资标准不低于3000元。试用期满经考核合格后签订劳动合同，办理社会保险及住房公积金(五险一金)。本次招考录用的人员性质为社区专职工作者，待遇按照上级相关文件执行。聘用人员须服从分配，否则取消聘用资格。
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