2019-01-14 17:18:29 来源: 南昌人才招聘网
(三)资格审查
1.时间、地点：另行通知。
2.需提交材料：
(1)公开招聘报名表一份(附件1);
(2)身份证原件;
(3)户口本原件;
(4)本人学历、学位证原件;
(5)本人近期一寸免冠同底彩色照片2张;
(6)其他与岗位相关需提供的证明材料(党员证明及其他等)原件。
资格审查贯穿招聘的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担;自动放弃或因本人原因无法完成资格审查的报名人员，取消其聘用资格，缺额将按岗位最终成绩由到低分顺序，依次进行递补，进入后续环节。
(四)上机实操
时间：2019年1月26日
地点：见公告
内容：在20分钟内，按要求对文字进行录入及编排，主要考察考生对基础办公软件的熟悉运用情况。上机实操成绩不计入第二环节考试成绩。上机实操成绩低于60分不能参加面试。
(五)面试
时间：2019年1月26日
地点： 见面试准考证
内容：面试采用结构化面试，主要测试胜任岗位必备专业素质和综合分析能力、组织协调能力、人际沟通能力、应变创新能力、公共服务能力以及工作责任心和岗位匹配性等。
(六)成绩合成
最终成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，最终成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。
(七)入闱
根据招聘计划按考试总成绩从高到低确定入闱人员。入闱人员自动放弃或违约的，按总成绩从高到低顺延递补(总成绩相同的，面试成绩高者优先)进入后续环节。
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