2018-04-28 18:53:01 来源: 中公社区工作者考试网
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面试
1、面试结合招聘岗位特点，重点考察考生的自我认知、业务能力、语言表达能力及气质仪表。
2、面试时间和地点：具体时间和地点通过短信方式通知考生。
3、面试计分规则：面试总分值为80分，划定面试低合格分数线为50分。面试成绩低于50分者，视为不合格，不再进行职业综合测评。对于面试成绩不低于50分者，从至低分排名，以具体岗位招聘计划数的1：1.5比例确定进入职业综合测评人选。
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