2018-12-28 10:11:15 来源: 通州区人民政府
4.报名注意事项及资格审查：
按要求如实完整填写个人报名表，提供本人近期免冠正面二寸证件照两张，身份证、毕业证书(中国学信网的学历证明件)、户口本和房产证的原件及复印件，有职称证书和奖励证书的一并提供原件及复印件。
招录人数与报考人数比例一般不低于1:3，具体比例视报名人数确定，街道招聘领导小组可按比例缩减招聘人数。
街道根据报名资料进行资格审查，对通过资格审查的考生通知领取《准考证》。
五、考试
考试分为笔试和面试。
1.笔试
(1)主要考查应聘人员对农村、时事、政治、法律、公文基础、职业道德和计算机知识等的掌握程度。考试不指定大纲和教材。
(2)应聘人员凭身份证、准考证，按规定的时间和地点参加考试。笔试时间和地点另行通知。
(3)笔试成绩以百分制计算，设合格线为60分，成绩在通州区人民政府网站公示。
2.面试
(1)在笔试合格人员中，根据笔试成绩，从到低分按招聘人数的3倍确定参加面试人员，不足3倍的，按实确定(末位同分的一起进入面试)。面试对象及时间地点另行通知。
(2)面试采取问答形式，主要测试应聘者的认知、计划、协调、应变及语言表达等综合素质和岗位匹配能力。
(3)面试成绩以百分制计算，设合格线为60分。
3.总成绩
面试结束后，笔试成绩和面试成绩按50%和50%的权重比例采用百分制计算总成绩(计算结果精确到小数点后两位数，尾数四舍五入)。末位出现同分，取面试者。
六、体检和考察
1.根据考试总成绩按招聘计划数1：1的比例，从到低分确定体检对象。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
2.对体检合格人员按相关文件规定组织考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质以及相关业务能力和工作实绩等。根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。
3.因体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的，在面试合格人员中根据考试总成绩，依次从到低分进行递补。
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