2018-12-28 10:15:10 来源: 南昌人才招聘网
4.根据招聘最终岗位计划数，按笔试成绩由到低分顺序，以不低于1:1.5的比例确定入围面试人员名单(末位成绩相同者一并进入);因弃考或缺考原因导致该岗位无法达到入围面试比例的，且经调剂后仍然未达比例的，经研究同意，可按实际参与人员，全员进入面试环节，但面试成绩需达到面试平均分及以上，才予以进入后续环节。
硕士研究生(含)以上学历的人员不参加笔试，直接进入面试。
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(三)面试及相关
1.面试准考证打印时间：2019年1月17日16：00至1月19日8：00。
2.面试准考证打印网址：。
3.面试时间：2019年1月19日(周六)8：00始。
4.面试地点：详见面试准考证。
5.面试参照结构化面试。面试主要测试胜任岗位必备专业素质和综合分析能力、组织协调能力、人际沟通能力、应变创新能力、公共服务能力以及工作责任心和岗位匹配性等。
6.成绩合成：最终成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
7.笔试成绩、面试成绩、最终成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。
8.面试结束后，不参加笔试、直接进入面试的硕士研究生(含)以上学历人员，面试成绩达到平均分以上的，优先录用，但录用人数不超过实际录用总人数的50%，其他人员根据最终成绩，从到低分确定，取足招聘计划数(末位并列则按面试成绩高低、学历高低、毕业时间先后、工作时间长短确定)，进入后续环节。
(四)资格审查
通过现场报名的入围人员不需进行现场资格审查。
1.时间、地点：另行电话通知。
2.需提交材料：
(1)公开招聘报名表一份(附件1);
(2)身份证原件;
(3)户口本原件;
(4)本人学历、学位证原件;
(5)本人学信网学历认证备案表;
(6)本人近期一寸免冠同底彩色照片2张;
(7)其他与岗位相关需提供的证明材料(党员证明及其他等)原件。
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