2018-11-23 14:50:03 来源: 今日竹山
4、资格审查由县总工会招聘工会协理员领导小组办公室负责。资格审查按照招聘报考资格条件进行,主要审核报考人员的学历、年龄、身份、工作经历等是否符合规定的考选资格条件。资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现报考人员与报考资格条件不符的,即取消其考选录用资格。
5、在实施笔试前,招聘岗位职数与报名人数须达到1:3的比例。未达到规定比例的,取消遴选岗位职数。
6、报考人员凭有效身份证于12月3日(8:30-12:00,14:30-17:30)到县总工会四楼办公室领取准考证,请人代领准考证的,须凭报考人员身份证和领取人的身份证领取准考证并缴纳考务费100元。
7、综合成绩由笔试成绩、面试成绩两部分组成,笔试成绩占50%、面试成绩占50%。笔试、面试均实行百分制。
(二)笔试
1、笔试主要测试参加考试人员的政策理论水平、工会工作应知应会知识和文字写作等能力水平。
2、笔试实行闭卷考试,时间、地点见准考证。参加考试时,必须同时携带准考证和有效身份证。
(三)面试
1、按招聘岗位职数的笔试成绩从到低分1:3的比例确定面试人员(与入围最后一名成绩并列者一并列入)。
2、面试主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、应变能力、举止仪表等内容。
3、考生须持笔试准考证、身份证原件在规定的时间、地点参加面试,在规定时间内未报到的考生,视为自动放弃面试资格。
4、面试人员名单(面试时间、面试地点)将在今日竹山网发布公告。
(四)考察、体检、公示、聘用
1、考察。面试后,依据综合成绩得分,按照招聘岗位职数,从到低分,以1:1比例确定考察对象(总成绩相同的,取面试成绩高者),对考察对象的德、能、勤、绩、廉和遵纪守法情况等进行全面考察。考察不合格出现的空缺,按考试总成绩等额顺延递补。考察完毕后,结合考察情况,确定体检对象。
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除