2018-11-13 14:03:35 来源: 白山市人民政府
(二)资格审查
报名资格由白山经济开发区党政办公室负责审核，若考生信息失真，一律取消报考资格。
(三)开考比例
本次招聘，不设开考比例。
(四)考试
1、笔试。笔试为闭卷形式，所有考生为同一套试题，笔试主要内容为党的基本理论、党建知识、公共基础知识、公文写作等。笔试试题总分100分，笔试不设及格线(笔试成绩取到小数点后两位)。
2、面试。按笔试成绩由到低分排序，根据招聘计划数与参加面试人选1:3的比例按岗位确定人选，进入面试的人数达不到1:3比例时，按照进入面试的实际人数进行面试。面试主要测试应聘者政治文化素质、综合分析能力、语言表达能力等。面试试题满分100分60分为及格线(面试成绩取到小数点后两位)。
3、成绩核算。根据笔试、面试成绩各占50%确定总成绩，按照计划招聘数1:1的比例，从到低分确定拟聘用人选(若总成绩出现并列情况，优先录取笔试分数高者，笔试分数相同的，用第二套面试试题进行加试。
4、体检。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定体检，费用由应聘者本人承担，对因体检不合格或本人放弃等原因造成的缺额，按总成绩从到低分排名依次进行递补。
5、考察。对体检合格的应聘人员进行考察，考察内容主要包括考生的政治思想、遵纪守法、学习或工作表现、以及是否需要回避等。
6、公示。公示时间不少于5个工作日。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。(出现被取消聘用资格情况的，按考试排名顺序递补)。
七、待遇管理
(一)签订合同
试用期满(1个月)，经考核合格后正式签订劳动聘用合同(一式两份，聘用单位、应聘者本人各执一份)考核不合格的予以解聘。
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