2018-10-10 15:27:37 来源: 北流市人民政府
4.资格审查方式
招聘工作组对报考者现场进行资格审查,并在《报名登记表》上签署是否同意报考的意见。
(三)电脑操作测试
通过报名资格初审的报考者进行电脑操作测试,测试由测评员现场鉴定,电脑测试成绩合格(60分以上,含60分)者才能进入资格复审。电脑操作测试时间和地点另行通知
(四)面试
1.确定面试人选。面试人选原则上按招聘计划数1:3的比例确定。通过报名资格审核的人数如不达招聘计划数1:3的比例,全部进入面试;通过报名资格审核的人数如超过招聘计划数1:3的比例,依次以有民政工作经历或孤残儿童护理员工作经历者(时间长者优先)、取得孤残儿童护理员职业资格证书(或从业证书)、学历(全日制普通高校优先)、女性、北流城区户口先后次序确定面试人选。
2.面试方式。面试采取结构化面试方式进行。主要测试专业知识、临场应变、分析判断、语言表达能力。成绩满分为100分。
3.面试时间和地点:另行通知。
4.面试组织。面试由市人社局、市民政局联合组织实施。
5.面试成绩公布。在市人社局、市民政局张榜公布。
(五)考核和体验
1.确定考核人选。依据面试成绩从到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定。如面试成绩相同,按照确定面试人选的办法确定考核人选。
2.考核。考核由市民政局负责。主要通过查阅报考者个人档案和提交证明材料等政审方式进行。
3.体检。市民政局负责组织考核合格人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费由考生自理。体检按广西入职体检标准进行。
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