2018-10-10 10:30:33 来源: 玉林人事人才网
(二)考试
对报名符合条件的人员统一进行考试, 考试形式为面试。面试满分为100分，面试时间、地点另行通知。如报名符合条件的人数未达到开考比例的，经领导小组研究并报县财政、人社同意才能开考。
(三)体检、考察
1.体检。根据考试总成绩从到低分按岗位招聘人数1：1比例确定体检人选，如遇面试成绩相同，依次以中国汉语言文学及文秘类专业、新闻传播学类专业学历层次、年龄(年轻者优先)等确立进入体检人选。
特别说明的是，因有考生放弃面试资格以及经批准不足1:3比例开考等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1:3的，其面试成绩须达到如下规定，方能进入体检程序：
(1)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1的，面试成绩必须达到65分以上方为合格，否则不能进入体检程序;
(2)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1以上(不含1：1)至1：3以下(不含1：3)的，面试成绩必须达到60分以上方为合格，否则不能进入体检程序。
体检标准参照公务员体检标准进行，体检费用自理。
2、考察。体检合格的进行考察。考察主要就报考者的思想政治素质、道德品质修养、现实表现及遵纪守法等情况对考察对象进行考察，并对报考资格条件进行复核。
(五)公示
经考试、体检、考察合格，对拟聘对象在玉林人事人才网等有关网站进行为期7天的公示。
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