2018广西陆川县环境保护局招聘编外环保辅助人员12人公告（3）

2018-09-30 09:38:07 来源: 玉林人事人才网

(四)面试

面试采取结构化面谈的方式。面试内容为综合素质和通用能力。

面试分值100分。面试结束后，在面试地点公布面试成绩。

面试时间和地点另行通知。

面试合格分数线为60分。面试成绩保留2位小数。

(五)总成绩及岗位排名确定

按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩，总成绩保留2位小数。如同一招聘岗位末位出现总成绩并列者，采取依次按笔试成绩高者，烈士子女、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、具有岗位所需专业资质和专门技能的人员、学历高者、工作经历长的人员优先的办法确定排名。如以上办法仍不能确定排名，再实行加试确定排名。在此后的体检、考察、资格复审等环节发现问题需要递补时，出现总成绩并列的，也按此排名顺序确定。

(六)体检

考试结束后，按照考试总成绩从高到低按1：1的比例确定进入体检的人选。体检由陆川县环境保护局负责组织实施。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》。体检费用自付。体检出现不合格的，根据总成绩由高到低的排名顺序进行递补。

(七)考察、资格复审

由陆川县环境保护局负责对体检合格人员进行考察及资格复审。主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。同时对考生报考条件进行资格复审，主要审核报考人员的个人档案等材料原件。考察、资格复审不合格的，根据总成绩由高到低的排名顺序进行递补。

(八)公示

对经体检、考察、资格复审合格人员，在玉林人事人才网及陆川环境保护局门户网站上进行公示，时间为7个工作日。

(九)聘用

对公示无异议或所反映的问题不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续，聘用实行1个月的试用期，试用期满考核合格的，签订劳动合同，合同期限为一年，合同期满，如单位工作需要，且双方自愿并考核合格的，可以续聘。

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（责任编辑：jz7）