2018宁夏银川兴庆区公开选聘社区工作人员123公告（3）

报名时间：2018年9月26日—9月28日，(上午9:00-12:00;下午2:00-6:00)，逾期不再办理。

报名地点：报考人员按照所选职位到所在街道办事处现场报名，详细报名信息见附件1《兴庆区2018年公开选聘社区工作者岗位计划及报名信息表》。

2.资格审查

报名结束后，由各街道党工委、大新镇党委对报名考生进行资格审查后，将资格审查合格人员名单报公开选聘工作领导小组研究，确定资格审查通过人员。

资格审查通过人员名单在兴庆区人民政府门户网站()进行公示。

3.履历业绩量化

履历业绩量化计分办法：根据报名人员提供的资料，由街道党工委、大新镇党委负责，按照附件3《兴庆区2018年公开选聘社区党组织书记履历业绩量化计分表》进行履历业绩量化计分，履历业绩量化计分不超过40分。所有报考人员履历业绩量化结束后，计分结果由本人签字确认，由所报街道、乡镇审核后，报公开选聘领导小组研究通过，进行公示。以得分由高到低的顺序，按不低于应选聘职位总数1:2的比例确定进入面试推荐环节人员，并在兴庆区人民政府门户网站()进行公示。

4.面试推荐

面试时间及地点：另行通知。

公开选聘工作领导小组组织召开面试推荐会议，进入面试推荐环节人员现场进行个人陈述，陈述内容包括本人近三年工作情况、优势特长、对社区工作及应聘岗位的认识，以及个人工作打算等，每个人时间不超过7分钟。参加面试推荐的评委根据面试人员个人表现，按照应选职位1:1的比例进行书面推荐。面试推荐成绩(60分)=推荐所得票数/评委人数×60。

根据面试人员履历业绩量化计分和面试成绩之和，由到低，按照应选职位1:1的比例确定考察对象人选，并在兴庆区人民政府门户网站()公示。

5.组织考察。各街道党工委和大新镇党委负责对考察对象进行严格的政治审查和全面考察。考察主要采取民主测评、个别谈话等方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行考察，并向纪委、组织部、公安分局、检察院、法院、司法局、人社局、教育局、卫计局等部门征求意见。

6.研究聘用。考察结束后，报公开选聘领导小组研究，对拟聘用人员名单进行公示。公示期内对反映有影响聘用的问题，并查有实据的，取消聘用资格。