2018-09-10 16:35:33 来源: 松江人才网
3、现场审核提交材料(请结合《招聘简章》内容准备齐全)：
①身份证原件、复印件(正反面);
②户口簿原件、复印件(本人页和户主页);
③学历证书原件、复印件，有学位要求的提供学位证书原件、复印件;
④学历要求大专及以上的，请自行到学信网上注册后打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》(样张如附件3所示)，具体操作指南详见：;
⑤岗位要求提供的资格证书等相关证件的原件、复印件;
⑥如系2018届应届毕业生且尚未取得学历、学位证书的，请提供学校盖章的《应届毕业生就业推荐表》和学信网上注册后打印带二维码的《教育部学籍在线验证报告》(样张如附件4所示);
⑦有最低工作年限要求的需提交符合要求的上海市养老保险个人权益记录单或个人账户查询记录单(可凭本人身份证至社区事务受理服务中心拉取);
⑧招聘岗位要求中共党员的，请提供组织关系所在党组织盖章的证明材料;
⑨近期一寸免冠照片1张。
以上所提交的材料必须真实有效，否则后果自负。
4、职位限报：求职者应当根据自身情况和岗位要求，填报1个招聘岗位，具体内容以所填《永丰街道应聘人员报名表》为准。
5、诚信承诺：报考人员应对填报的个人信息材料和本人照片负责，对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。
四、招录方法
1、笔试
笔试科目为《综合素质能力测验》，采取闭卷考试方式，满分为100分。笔试成绩一般于笔试结束后七天内公示在永丰街道办事处官网“公告栏”内。笔试时间和地点以准考证为准(现场报名审核通过后，考试前一周左右发放准考证)。
2、面试
根据各岗位招聘人数与拟面试人数不超过1:3的比例，按照笔试成绩从高到低确定面试人选。如报考人数较多或不足1:3比例的，视具体情况予以调整面试比例，或重新发布招聘公告。
面试主要考察综合素质，采用结构化面试形式。面试会测试应试者的拟任岗位匹配性、综合分析能力、协调沟通能力和语言表达能力等，面试成绩满分为100分。
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