2018年陕西西咸新区管委会招聘82人公告（4）

2018-09-03 16:45:17 来源: 西安市人民政府

(六)体检

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检工作结束后，由体检中心出具体检报告。应聘人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检报告之日起3个工作日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

(七)背景调查

对相关岗位拟聘用人员进行背景调查。

若出现放弃体检、体检不合格、背景调查结论为不宜聘用，将按照综合成绩从高到低进行递补(递补只进行一次)。

(八)公示及聘用

拟聘用人员在西咸新区官网进行公示。A类岗位录用人员为西咸新区管委会下属管理机构聘用制员工与西咸新区管委会签订劳动合同，试用期6个月，执行下属服务机构薪酬管理办法。B类岗位录用人员为派遣制员工，试用期3个月，与第三方人力资源服务机构签订劳动合同，薪酬福利标准执行《西咸新区管委会派遣制员工薪酬管理办法》。

本次招聘委托前程无忧西安分公司负责，最终解释权归西咸新区人力资源服务中心，由西咸新区纪工委进行全程监督。

本次招聘不收取应聘人员任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请勿上当受骗。

报名咨询电话：

-656周女士

-657杜女士

咨询时间：工作日9:00-12:00、13:30-17:30

监督举报电话：

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《西咸新区管委会2018年度公开招聘员工岗位需求表》.xlsx