2018-09-03 14:10:49 来源: 缙云县政府网
(二)笔试和技能测试
笔试科目为综合基础知识。主要测试应聘者的残疾人政策知识、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等,总分为100分。技能测试考试内容为计算机操作能力,主要测试报考人员的文字录入编辑、办公软件操作等电脑操作基本技能,总分为100分。笔试、技能测试时间和地点另行通知。
报考人员须同时携带准考证和二代身份证按照准考证上规定的时间和地点参加笔试(考试时考生自带黑色字迹的签字笔或钢笔、2B铅笔、橡皮和卷(削)笔刀等)。
(三)面试
根据总成绩(笔试成绩×65%和技能测试成绩×35%)从到低分按招聘计划数1:2比例确定面试对象。不足规定比例的按实际人数确定。面试采用结构化面试,成绩总分为100分,考生凭本人二代身份证和面试通知书参加面试。面试时间和地点另行通知。
面试前3天,若取得面试资格的人员确定不参加面试的,将从到低分依次予以递补。
(四)体检和考察
根据总成绩(总成绩=笔试成绩×26%+电脑操作成绩×14%+面试成绩×60%)从到低分按1:1比例确定体检对象,若总成绩相同,笔试成绩高者排位在前。
报考人员体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(除因残疾导致的身体缺陷外)。报考人员不按规定时间、地点参加体检,视作放弃体检。体检以指定医院结论为准。
体检合格者列为考察对象,考察工作参照《浙江省公务员录用考察细则(试行)》执行。体检、考察阶段有自愿放弃或不合格的,在面试合格人员中按总成绩从到低分依次递补。体检、考察时间将在指定网站另行通知。
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