2018年福建福清市选聘“一懂两爱”村务工作者（编外）242人公告（4）

2018-08-18 17:08:31 来源: 福清新闻网

被聘用人员应在指定的时间内到单位报到上班，否则予以解除聘用关系。

三、聘用方式和服务期限

专职村务工作者采取劳务派遣用工方式进行聘用，由所在镇街与福清市劳务派遣公司签订派遣协议，再由福清市劳务派遣公司与专职村务工作者签订劳动合同。

专职村务工作者的服务期限为3年，实行首聘试用期制，试用期为3个月。

四、报酬待遇

专职村务工作者经济待遇和政治待遇按照《中共福清市委办公室、福清市人民政府办公室印发<关于建立村务工作者队伍的试点方案>的通知》（融委办发〔2017〕51号）执行，其中做了部分调整完善：

（一）经济待遇

基础报酬档次标准每档加800元；党务工作者的生活补贴由镇街财政承担；同时按规定为专职村务工作者办理五险一金。

年度考核合格的专职村务工作者每年年薪不低于51000元（以大专生为例，包含五险一金），实发工资不低于3000元。

（二）政治待遇

村务工作者在三年服务期满后，对表现较好的，在省市政策规定允许的范围内，提供部分事业编制岗位专门面向该群体选聘。

五、考核管理

专职村务工作者实行人事代理，正式聘用后应将个人人事档案转至市人才服务中心统一管理，党团组织关系转至工作所在党支部。

专职村务工作者实行全日制坐班制，实行专职专用。聘用期间原则上不得参加国家机关工作人员招考。聘用期间党务岗位的须驻镇（街道）工作，具体负责联络所在镇街的村务员，配合分管领导抓好各项党务村务工作；村务岗位的须驻村工作，具体负责做好所在村的各项党务村务工作。原则上不予借调、兼职从事其他行业和工作。镇街、村要采取“一对一帮传带”的方式，指定专人负责对村务工作者进行教育培养，积极为其提供业务培训机会；要负责村务工作者的工作安排、待遇落实、管理监督、培养教育等工作，并积极为他们开展工作创造条件、提供便利；要负责为村务工作者提供办公场所等必需办公条件。日常考勤、请销假由镇街党（工）委和所在村负责。