2018-08-11 17:09:16 来源: 北流市人民政府
三、招聘范围
北流市(以户口所在地或生源地为限)。
四、招聘办法
(一)发布招聘公告
在北流政府门户网站、市人力资源和社会保障局(下称市人社局)、市工业园区管理委员会发布公告。
(二)报名
1.报名方式
采取现场报名的方式进行。报考者填写《报名登记表》，在确认填写真实准确的报名信息后，提交报名登记表。
本次报考不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考或应聘资格，责任由报考者自负。
2.报名时间及地点
报名时间：2018年8月15日至8月16日(上午8:00—12:00，下午3:00—6:00)
报名地点：市人社局事业单位人事管理股。
3.报名需提交的材料：
⑴《报名登记表》(报名现场填写);
⑵身份证、户口簿原件及复印件;
⑶毕业证书原件及复印件;
⑷近期一寸免冠正面标准彩色照片4张;
⑸取得专业技术资格者，还需提交资格证书原件及复印件;
⑹有过从事本专业技术工作经历者，还需提交工作证明(证明需单位负责人签名并盖公章)和劳动合同原件和复印件一份。
4.资格审查方式
招聘工作组对报考者现场进行资格审查，并在《报名登记表》上签署是否同意报考的意见。
(三)面试
1.确定面试人选。面试人选原则上按招聘岗位计划数1：3的比例确定。通过报名资格审核的人数如不达招聘计划数1:3的比例,全部进入面试;通过报名资格审核的人数如超过招聘岗位计划数1：3的比例，依次从事本专业技术工作时间长短、专业技术资格级别高低、学历高低次序确定面试人选。
2.面试方式。面试采取结构化面试方式进行。主要测试相关
工作知识、临场应变、分析判断、语言表达能力。成绩满分为100分。
3.面试时间和地点：另行通知。
4.面试组织。面试由市人社局、市工业园区管理委员会组织实施。
5.面试成绩公布。在市工业园区管理委员会张榜公布。
(四)考核和体检
1.确定考核人选。依据面试成绩从到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定。如面试成绩相同，按照确定面试人选的办法确定考核人选。
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