2018-08-08 14:01:13 来源: 百色人才网
(三)面试(2017年8 月22日)。
本次招聘应聘人员免笔试，面试工作由共青团百色市委员会组织实施。
1.组织实施。
(1)考官组成。面试考官为3人，由共青团百色市委员会干部组成。
(2)面试时间。面试时间于2017年8月22日(星期三)进行，每个考生的面试时间为12分钟(含2分钟审题时间)。
2.面试成绩公布。面试结束后，集中参加面试应聘人员当场公布面试成绩，并在共青团百色市委员会公布栏公布。
3.面试后，由共青团百色市委员会按照面试总成绩从到低分，按照招聘岗位1：1的比例确定体检、考核人选。
如报名并通过资格审查应聘人员不足2人(不含2人)，则直接进入体检、考察阶段。
(四)体检(2018年8月25日前)。
面试结束后，根据应聘人员面试成绩，由共青团百色市委员会办公室通知参加体检，体检在百色城区内市级以上医院进行，体检费用自理(约150-200元/人)。
(五)考察(2018年8月27日-29日)。
主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时对应聘人员资格条件进行复查。考核过程发现有违法违纪问题或体检不合格的，取消其聘用资格，并从面试合格人员中按面试总成绩的高低依次递补。
1.资格复查
考察组按招聘需求对应聘人员资格条件进行考察(包括应聘者有效居民身份证、毕业证及相关的执业证、资格证)，了解应聘人员执行计划生育政策情况和违纪违法问题，并重点了解应聘人员是否受过刑事处罚、劳动教养、少年管教，本人或直系血亲是否正在参与邪教组织非法活动等情况。
2.谈话考察
到应聘者目前所在工作单位或居住地了解情况，走访有关人员(单位领导、同事、邻里、居委会、村委会等)，通过谈话了解考察对象的情况(若为待业者，可到其实习或工作过的单位考察)，做好谈话笔录，谈话对象为单位领导和共事的职工或相关人员7人以上，有工作单位的为20人以上。
3.查阅个人档案。主要查阅档案中出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、干部身份、民族、奖惩情况、家庭主要成员及重要社会关系等基本信息是否有涂改，重要材料和信息是否涉嫌造假。
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