2018山东济南平阴县招聘基层农（林）产品质量安全协管员18人公告（3）

2018-08-07 14:37:32 来源: 平阴县人民政府门户网站

四、考试

本次考试采取结构化面试的方式进行，重点考察应聘人员的语言表达、逻辑思维、农(林)产品质量安全监管业务素质和综合分析等方面内容，面试总分100分，成绩计算到小数点后两位(尾数四舍五入)，最低合格分数为60分。

面试结束后，根据招聘计划数，农产品质量安全协管员按面试成绩由到低分排序，成绩并列的，学历高的优先、学历相同的年龄小的优先，最终确定考试排名，按1：1的比例，取前18名进入体检考察程序。林产品质量安全协管员按面试成绩由到低分排序，成绩并列的，学历高的优先、学历相同的年龄小的优先，最终确定考试排名，按1：1的比例，取前1名进入体检考察程序。因考察或体检不合格的，按照考试排名从高到低依次递补。经体检考察合格的由用工单位最终确定拟聘用人员。因弃权、试用期自动离职、试用期满考核不合格造成的人员空缺，也按上述方法等额递补。

五、体检和考察

(一)体检：对确定的体检考察人员，由主管部门组织在县级及以上综合医院进行体检，费用自理，体检项目和标准参照公务员录用体检标准执行。体检完毕，主检医生审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。

(二)考察：体检合格人员，由主管部门组织进行考察。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，应侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。主管部门成立考察工作小组，具体负责考察工作，每组应有2名及以上工作人员组成。考察小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。

六、挑选单位

应聘人员体检、考察合格后，根据考试排名由高到低依次挑选招聘岗位，本人签字确认后不再变更。

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（责任编辑：jz5）