2018-07-24 10:38:39 来源: 高邮市人社局
㈡笔试
采取属地优先原则。各乡镇(园区)司法所专职社工优先从本乡镇(园区)政府(管委会)编外人员中选聘,市社区矫正中心专职社工优先从市司法局编外人员中选聘。如本岗位报名的编外人数超过招聘人数,则组织统一笔试,并根据笔试成绩排名确定进入体检程序的人选;如本岗位报名的编外人数等于招聘人数,则直接进入体检;如本岗位没有编外人员报名或者少于招聘人数,则面向社会公开招聘(简章另行发布)。
笔试参照2018年高邮市公开招聘事业单位工作人员公共科目:综合知识和能力素质。(主要考核综合知识、基本能力、宪法及刑法、刑事诉讼法、江苏省社区矫正工作条例、计算机应用基础知识、习近平总书记关于依法治国系列讲话精神、廉洁知识等。)
笔试采取闭卷考试方式,采用百分制计分,不指定辅导用书。
笔试时间、地点:详见《笔试准考证》
考生应按照准考证上确定的时间和地点及有关要求参加笔试。参加考试时,必须同时携带准考证和有效期内的二代身份证,身份证必须与报名时所使用的一致,否则,不得进入考场参加考试。
㈢体检
笔试结束后,由市司法局会同市人社局确定笔试合格分数线。该合格分数线及以上人员,按考生笔试总成绩从到低分确定参加体检的人选(如笔试成绩相同,则另行增加笔试并从到低分确定参加体检人员)。
体检工作由市司法局按有关规定组织实施,市人社局负责监督、指导。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准》?试行?》及《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。
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