2018浙江杭州临安区专职社区工作者招聘127人公告（3）

2018-07-20 19:58:22 来源: 临安区民政局　

2.面试。笔试结束后，在笔试成绩合格人员中，从到低分按招聘计划1：3的比例确定面试对象，其中招聘计划3名及以上至10名以下的按1:2确定，招聘计划10名及以上的按1:1.5确定，面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检对象。面试时间定于2018年8月25日(星期六)，具体地点另行通知。面试通知书发放前，如有放弃面试资格的，可按笔试成绩从到低分依次递补。

(三)体检和考察

面试结束后，按考试总成绩从到低分按照各岗位招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象，体检在指定医院进行，体检费用自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定，时间、地点另行通知。考察内容包括被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力和素质等。

对体检、考察不合格或自行放弃的人员，取消聘用资格，可在面试合格人员中依次递补。

(四)公示和聘用

经体检和考察合格后，在临安人才网和临安发布上公示5日，接收社会各界监督。对公示中反映的问题，由区民政局和招聘单位(街道)进行调查核实，作出是否可以聘用的决定。

聘用的专职社区工作者实行劳动合同制管理，公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，由招聘单位(街道)办理相关手续并签订劳动合同，其中试用期为3个月，试用期满考核不合格的，按规定解除劳动合同。具体社区工作岗位由所在街道调配。专职社区工作者工资、福利等待遇，依照区相关文件执行。

拟聘用人员在公示结束后有放弃聘用资格、无正当理由逾期不报到、不服从组织分配的，或发现有不符合报考资格和录用条件的，取消聘用资格。

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