2018福建南安市总工会招聘编制外工会专干4人公告（2）

提交的应聘信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消聘用资格。

四、招聘办法

1、确定入闱面试人选

根据报名人员参加2018年春季泉州市事业单位公开招聘工作人员考试的笔试原始成绩，按岗位拟招聘人数与面试人数1:3的比例从到低分确定面试人选。面试人选最后一名笔试成绩并列的，取所有并列的考生为面试人选。

2、面试方式

面试由市总工会委托专业考试机构统一，参照公务员结构化面试方式。“互联网”+服务平台岗位主要测试计算机专业、互联网+工会有关知识。报考新闻采编岗位主要测试新闻采编专业、南安市新兴产业(泛家居、智能制造产业)有关知识。

3、总成绩计算及排名

总成绩=2018年春季泉州市事业单位公开招聘工作人员考试的笔试原始成绩×50%+面试成绩×50%。

报考者的考试总成绩计算到小数点后面两位(如有第三位，四舍五入)，对于总成绩相同者，名次排列采取以下办法解决：若2名以上报考者的总成绩相同时，报考者名次按学历高低排列;若学历相同，按中共党员、优秀毕业生、计生二女户、退伍军人、有工会工作经历者的顺序优先录取。

五、体检

根据岗位招聘计划数，按总成绩从高到低的顺序依次等额确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件的要求执行。体检费用个人自理。

报名者对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报名者，不予聘用或取消聘用。

未按规定时间参加体检者，视为放弃聘用资格。

六、考核

市总工会在规定的时间内对体检合格的报名者进行政审、考核。考核包括核实报名者是否符合规定的报名条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点考核报名人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、计生、综治等方面的情况。

报名者应在规定时间内及时提供相关政审考核材料。未配合招聘单位在规定时间内完成政审考核工作且无特殊原因的，视为自动放弃考核及聘用资格。