2018吉林长春经济技术开发区招聘合同制人员72人公告（2）

(一)同工同酬聘用制岗位

同工同酬聘用制人员工资标准参照事业编制人员核定，绩效奖金及其它各项待遇按照同级别在编人员标准执行, 不纳入事业单位人员编制管理。

同工同酬聘用制人员与其应聘的工作单位签订聘用合同，首聘期三年(试用期六个月)，档案由经开区人才中心代管。

(二)劳务派遣岗位

1、劳务派遣人员与长春经开人力资源服务有限公司签订聘用合同，派遣到管委会各部门工作。首聘期三年(试用期六个月)，按规定缴纳“五险一金”，执行管委会统一招聘的劳务派遣人员工资待遇，档案由经开区人才中心代管。

2、第一年月基本工资硕士研究生2300元、本科生2150元，绩效工资1300元，交通费200元;第二年起基本工资和交通费保持不变，绩效工资提高为1900元。劳务派遣人员参与所在单位的年终考核，并根据考核情况发放年终绩效奖金。

3、劳务派遣人员按照我区相关政策，可通过参与选拔，转变为管委会同工同酬聘用制人员。

四、招聘程序及办法

(一)网上报名

时间：2018年7月3日-2018年7月6日((3日9:00—6日16:30)。应聘人员登录长春经开人才网()点击“长春经济技术开发区公开招聘合同制工作人员报名入口”进行注册，认真阅读报名指南，按要求在线填写信息并上传报名所需的电子照片(未取得学历、学位证书的2018年应届毕业生可上传应届生就业推荐表)。

(二)网上缴费

考生认真核对所报考的岗位，确认报名所需的全部信息已经上传完毕后，提交报名申请并进行网上缴费，报名费100元/人。考生应对报名信息负责，如出现报名信息与实际不符的情况，无法返还报名费。仅提交报名申请但未缴费的视为报名无效。

享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员，可先行在网上进行缴费，并在报名期间携带家庭所在地县(市)、区级民政部门出具的享受最低生活保障金证明、低保证、农村特困证明及特困家庭基本情况档案卡原件和复印件到长春经开人力资源市场(临河街3478号)，经审核通过后，返还报名费。

(三)资格审核

时间：2018年7月9日-2018年7月11日。考生完成网上报名后，工作人员将进行在线资格审核，资格审核通过后，考生可在规定时间内自行打印准考证。