2018福建福州市长乐区总工会工会专干招聘5人公告（3）

2、面试。按笔试成绩从到低分按拟招聘人数1:3的比例确定面试人选，若进入面试的应聘人员笔试成绩末位并列，则均列入面试人选。面试弃权产生的空缺，从达到笔试合格线的应聘人员中按笔试成绩高低顺序依次递补。面试采取结构化面试方式进行，成绩为百分制，按50%折算计入考试综合成绩。面试合格线为60分，若面试人数少于或等于招聘人数，则面试成绩须达到70分(含)以上。面试时间、地点另行通知。面试成绩于面试结束后5个工作日内在长乐区人民政府网站、吴航乡情报、区总工会微信公众号上公布。不按规定时间领取面试通知单或参加面试的，视为自愿放弃应聘资格。

五、体检

进入体检人员名单，按照面试成绩与招聘岗位人数1:1人数确定。体检人员名单在长乐区人民政府网站、吴航乡情报、区总工会微信公众号上公布。人员体检工作，在县级及以上综合医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，不予聘用。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检医院由长乐区总工会指定。体检费用由应聘人员自理。体检时间和地点另行通知。

对不按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃应聘资格。

对体检不合格或自愿放弃应聘资格产生的空缺，根据报考同一岗位按面试成绩由高到低的顺序依次等额递补。

六、聘用

考试、体检和资格审查合格者，确定为拟聘人选，并在长乐区人民政府网站、吴航乡情报、区总工会微信公众号上公示5个工作日。公示无异议，由长乐区总工会办理聘用手续。试用期为3个月，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满考核合格者，予以正式聘用，考核不合格者，取消聘用资格。

拟聘用人员如与原单位签有劳动合同或聘用合同的，需与原单位解除劳动合同或聘用合同。未解除劳动合同或聘用合同的，造成与原单位存在纠纷或其他问题，由拟聘用人员自行负责。

七、报酬待遇

本次招聘对象为编外人员，不予正式入编。本次招聘对象在本单位最低服务年限为3年(以正式签订合同时间为准)。试用期工资按每月2300元标准发放。正式聘用后，待遇标准按省总文件<闽工[2017]55号>规定为准)。