2018-04-18 11:45:10 来源: 武汉人才网
(4)需提供教育部学历证书电子注册备案表1份，应届毕业生需提供学籍在线验证报告1份;(登陆学信网查询后自行下载及打印)
(5)近期1寸彩色登记照1张;
(6)党员组织关系所在党组织出具的党员(含预备党员)身份证明。
资格复审不合格的，取消面试资格，并依据笔试成绩由到低分依次递补资格复审对象。
六、面试
面试采取结构化面试，成绩以百分制计分，主要测试应聘人员仪态形象、口头表达、逻辑思维、综合分析能力和服务基层意愿等。
参加面试人员需携带身份证原件、准考证，于指定时间到指定地点参加面试，超过规定时间视作自动放弃，具体事项另行通知。笔试和面试成绩按4:6比例折算出综合成绩，面试结束后一周内考生可登陆武汉掌上人才网或微信公众号“武汉掌上人才”查询综合成绩。
七、组织考察
根据综合成绩从高到低的顺序确定考察对象。考察组与考察对象毕业学校、居住地或现工作单位联系，采取适当方式了解其综合素质和现实表现情况，综合分析研判确定拟选聘对象。
八、体检、公示
对拟选聘对象安排集中体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。放弃体检或者体检不合格的，取消选聘资格，可根据总分和考察情况递补;不宜递补的，减少选聘计划。体检合格的，在武汉掌上人才网上进行公示。
九、岗前培训
岗前培训由高新区党工委组织部统一组织，培训结束后，结合个人填报志愿和相关原则分配地点。高新区党工委组织部统一培训后，各用人单位结合自身实际开展岗位实训。
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