2018广西贺州旺高工业区管理委员会岗位竞聘2人公告（2）

2018-04-12 18:02:46 来源: 贺州市党建网

(三)竞聘岗位资格条件

竞聘岗位具体资格条件详见公开竞聘岗位一览表。

关于年龄、经历、学历、职级和任职年限计算截止时间为2018年4月12日，年限按足年足月计算。

四、待遇及保障

(一)薪酬待遇。根据《贺州市工业园区体制机制改革创新实施方案(试行)》(贺办发〔2017〕3号)有关规定，薪酬总收入原则上按市本级同等级别工资的3倍确定，竞聘上岗人员根据《贺州市工业园区薪酬收入分配实施细则(试行)》按岗定薪、按职定薪，年度薪酬依据《贺州市工业园区绩效考评实施细则(试行)》考评结果核定。薪酬总收入由岗位基本工资、月绩效和年终绩效构成，其中：执行岗一级约11万元/年。

(二)基本保障。贺州市范围内的机关事业单位人员竞聘上岗后，在不突破所聘工业园区编制数的前提下，行政、参公身份人员可按人事调动程序办理入编手续，并根据调入园区编制性质实行身份(编制)封存。聘用期间，实行人事档案虚拟管理，级别、工资福利、专业技术职称按规定晋升调整记录进档。按照封存身份的工资水平缴纳社会保险、住房公积金。

五、竞聘程序

(一)个人报名(2018年4月25日前)

自简章发布后，参加竞聘人员在4月25日前向旺高工业区(示范基地)管委会办公室提交相关材料进行报名。报名人员可采用现场报名或将报名材料扫描件发送至指定邮箱等方式报名。

报名要求提交一份1000字左右的自荐书(如有获奖证书和刊发的文章请复印、扫描附在自荐书后面)、《广西贺州旺高工业区(碳酸钙千亿元产业示范基地)管理委员会公开竞聘岗位报名表》，并将身份证、毕业证以及竞聘岗位所要求的其他资格条件证明等材料扫描后发送至邮箱： (邮件主题请注明姓名+应聘具体岗位+岗位级别，如张xx+行政部工作人员+执行岗一级)。报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。

(二)资格审查(2018年 4月27日前)

由旺高工业区(示范基地)竞聘上岗工作领导小组对报名人员进行资格审查，确定符合资格条件人员名单。

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（责任编辑：jz11）