2018安徽阜阳界首市招聘社区矫正协管员20人公告（2）

2018-04-11 23:42:56 来源: 界首市人民政府

3、报名手续：报名时，报考者应持本人身份证、户口簿、毕业证、学历证等有效证件，提供复印件各一式两份，近期同底2寸彩色免冠照片6张。

应聘人员报名时须提供真实、准确信息。提供虚假信息报名者，取消聘用资格。(报名表见附表，请自行下载填写)。报名审验合格后按规定缴纳笔试费用，根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，笔试费用按每人每科45元标准收取。

4、开考条件：报名合格人数与计划招聘数开考比例为3:1，达不到开考比例时按照实际报名人数核定招聘岗位。

四、考试

考试分为笔试、面试。其中笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占40%。根据考生笔试成绩由高到低的顺序，按照招聘计划数1:2的比例确定面试人员(末位入围考生笔试分数相同者均可参加面试)。

1、笔试：笔试内容为公共科目《公共基础知识》、专业科目《文秘类》两个科目，笔试总成绩按两科成绩5:5的比例合成，满分100分。笔试时间、地点另行通知。

2、面试：面试原则上采取结构化面试的方法进行，满分100分。根据皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人80元标准收取面试费用。面试工作的具体事宜另行通知。

面试后，面试成绩与笔试总成绩按照6：4合成考试总成绩，按照考试总成绩从高到低1:1比例确定体检、考察人员。

五、体检、考察

体检由界首市惠民人力资源服务有限公司统一组织。体检工作参照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检费用自理。体检出现空缺时，按考试总成绩从到低分依次等额递补(考试总成绩相同的，依次按测试面试成绩高低顺序排序;测试面试成绩相同的，以笔试成绩高低排序;笔试成绩相同的，按照《公共基础知识》成绩高低排序。以下递补类同)。

体检合格的人员确定为考察对象。考察由惠民人力资源服务公司配合市司法局采取审查档案和实地考察相结合的方法进行，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。对考察出现缺额的，按考试总成绩从到低分依次等额递补。

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（责任编辑：jz9）