2018-04-02 11:36:28 来源: 紫阳县人社局
(二)报名和资格审查
报名时间定于2018年4月8日--12日，凡符合招聘条件的人员须本人持本人身份证、毕业证(学位证)原件及复印件1份、学信网学历认证查询结果、近期同底免冠2寸照片4张到县人社局就业股报名(县政府对面县人社局二楼)，报名不收取报名费。
经审查符合报名条件者，填写紫阳县劳动保障协理员公开招聘报名表。本次招聘岗位人数与实际报名人数之比不低于1:2，未达到报名比例按相应比例减少招聘岗位计划，以县人社局补充公告为准。
(三)考试
考试分为笔试和面试，均实行百分制，由县人社局组织实施，具体时间待后电话通知。笔试、面试时，报考人员均需携带本人有效身份证、准考证原件。
1、笔试。笔试内容为公文写作基础知识、劳动保障协理员(四级)基础知识、劳动保障法律法规、省市县就业创业及就业扶贫相关政策。
2、面试。面试采取结构化面试进行，主要测试履行岗位职责所要求的基本素质和能力。面试成绩当场向考生宣布并由考生签字确认。根据面试成绩，按1:2的比例从到低分依次确定参加面试人员名单，面试时间和地点由县人社局通过电话的方式通知考生。
3、综合成绩的计算
综合成绩的计算方法为：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
笔试、面试和综合成绩均保留小数点后两位，不四舍五入。
(四)体检
按照招聘岗位计划1:1的比例，根据报考人员综合成绩，由高到低确定参加体检人员。综合成绩保留两位小数后如出现并列，笔试成绩高者为进入体检人员;笔试成绩也相同时，均确定为体检人员;体检均合格时，均确定为拟聘人员。
体检由县人社局负责组织;参加体检的人员按照公告时间、地点参加体检。具体时间、地点另行通知。体检项目和标准参照《陕西省公务员体检通用标准(试行)》执行。
免责声明：本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集，由本站编辑整理，仅供个人研究、交流学习使用，不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题，请联系本站管理员予以更改或删除
京公网安备 11010802029861号 
电子营业执照
