2018-03-23 20:11:53 来源: 来安县人民政府
八、面试
(一)面试工作的组织。面试工作由汊河镇人民政府负责组织实施。面试工作参照《安徽省人事考试考务工作规则》的保密和纪律要求组织实施。
(二)参加面试的人员范围。按照应聘考生笔试成绩从到低分顺序与招聘岗位计划总数2:1的比例确定参加面试人选，不足规定比例的按实际人数确定，最后一名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选，并在县政府网站公布。
(三)面试的形式和程序。面试采取结构化面试的方法进行。参加面试的顺序以当日现场抽签顺序确定。
(四)面试成绩评定及计算。面试分值为100分，由面试主考官主持，各考官根据考生面试情况独立现场评分，在去掉一个最和一个最低分后，剩余分数相加后除以有效考官人数所得出的平均分数(保留小数点后两位，四舍五入)，即为应聘人员的面试成绩，由主考官当场向应聘人员宣布。
(五)面试时间、地点。
面试时间、地点另行通知。
(六)考试总成绩计算
招聘岗位应聘人员笔试成绩(占50%)与面试成绩(占50%)的合成成绩为考试总成绩。
应聘人员考试总成绩在面试结束后7个工作日内公布。
九、体检和考察
按照应聘人员的考试总成绩由到低分顺序与岗位招聘计划数1:1的比例确定参加体检和考察人员。如考试总成绩相同，以笔试成绩高低排序;笔试成绩仍相同的，优先聘用学历高者。递补参照此方法。
体检具体时间另行通知，未按规定时间参加体检的，视为自动放弃。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)规定和规程执行。
考察由汊河镇人民政府负责组织，考察参照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》执行。重点考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。同时对报考资格进行复审，若发现报考者所提供的相关资料和信息不真实或考察不合格的，则取消其考察资格。
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