2018-03-16 18:43:54 来源: 固镇县人民政府
面试设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检。
3.体检与考察
报考人员笔试和面试成绩按照5?5的比例(笔试成绩占50%，面试成绩占50%)合成考试总成绩。
根据报考人员总成绩从到低分的顺序，按各岗位招聘人数1?1比例确定体检对象。报考人员考试总成绩相同时，按笔试成绩高低排序;若笔试成绩也相同时，增加计算机测试。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
招聘单位或者体检对象对体检结果有疑问的，可以按照规定进行复检(现场复查项目除外)，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由报考人员自理。
对体检合格人员按有关规定组织考察，重点了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的情况，并对其报名资格条件进行复查核实。凡因弄虚作假或与报名资格条件规定不符的，一经查实，即取消其聘用资格。
对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从到低分分别依次等额递补1次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
4.公示与聘用
考察合格者，确定为聘用对象，并向社会公示，公示时间为5个工作日。公示无异议的或虽有反映但不影响聘用的拟聘用人员，予以聘用，影响聘用的取消资格。
在公示结束后的六个月内，若相应岗位空缺时，依本次考试总成绩高低依次递补。
免责声明：本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集，由本站编辑整理，仅供个人研究、交流学习使用，不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题，请联系本站管理员予以更改或删除
京公网安备 11010802029861号 
电子营业执照
