2018-03-13 17:54:40 来源: 东莞政府在线
2、面试工作参照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》等规定组织。具体时间、地点、要求等另行通知。
(三)考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,四舍五入保留小数点后2位。若考生总成绩相同的,则按笔试成绩高低排序确定名次。笔试成绩并列的,则按面试主评委给分高低顺序确定名次。
(四)体检
如体检不合格或自动放弃的,根据面试表现依次递补,体检费用需自行承担。
(五)培训
对体检合格人员进行业务培训,不参加培训或培训后仍不能操作有关办公设备的,不得作为考察对象。
(六)考察
对体检合格者确定为选聘考察对象。根据工作需要,本次考察分两阶段进行:
第一阶段:考察拟选聘对象的政治思想、道德品质、能力素质等方面情况,由镇成立考察组负责考察。
第二阶段:对通过第一阶段考察的拟选聘对象,将设置3个月的工作试用期,考察其是否胜任网格管理员工作岗位。由镇网格办负责考察。
在相关人员的考察期内,其劳动关系暂不发生变化,工资福利按原标准80%发放。
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（责任编辑：杨小样）
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