2018-02-06 13:46:46 来源: 黄岛区政务网
4.所需资料：
①《报名登记表》(附件1)一式两份，附近期彩色一寸免冠照片两张。
②本人二代身份证、毕业证(有学位证者需同时携带学位证)、户口本(复印户主页、索引页、个人信息单页)，以上需携带原件及复印件各一份(原件审核后退回，复印件留存)。
③留学归国人员提交国家教育部出具的《国外学位学历认证书》原件及复印件一份。
④现场报名收取笔试考试费40元(进入面试人员收取面试考试费70元)。
所有提交的国家承认的学历(学位)证书等均须在2018年2月26日之前取得。以上证件需A4纸复印，原件审核后退回，复印件留存。未提交齐全报名资料的视为自动放弃应聘资格。
(二)资格审查
对报名人员的资格审查，贯穿于整个招聘工作的全过程。如发现所提供资料不实或不符合报名要求的，取消报名或考试资格。
(三)考试内容及方法
公开招录考试由青岛市黄岛区人力资源有限公司统一组织。
考试具体时间、地点见准考证，准考证领取时间、地点另行通知。
1.笔试
笔试采取统一、统一考试、统一阅卷的方式进行，不指定教材。主要考核报名人员的综合素质和专业素质，笔试总分为100分。根据笔试成绩，按1:3的比例确定进入面试范围人员名单。因弃权造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
2. 面试
面试贯彻“公开、公平、公正”的要求，面试以体现报考职位的要求为主，主要测试考生的综合分析能力、语言表达能力、思维应变能力、业务素质、举止仪表、组织协调等基本素质。
总成绩按笔试、面试成绩分别为40%和60%的比例百分制计算。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩，均精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。
(四)体检
根据总成绩，按岗位和招聘计划数，由到低分以1：1的比例，确定进入体检范围人选。如总成绩相同，按学历高者优先、面试成绩高者优先次序确定。
体检工作由青岛市黄岛区人力资源有限公司组织，时间、地点另行通知。体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，不予选任或取消选任，体检费自理。对体检不合格人员造成的空缺，依照成绩排序，由高到低依次等额递补。
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