2018-01-23 10:43:45 来源: 余杭街道
(三)考试
考试包括笔试、面试和体能测试。笔试满分100分，成绩在60分以上的进入面试阶段，但不计入考试总分。
考试总成绩由面试分和体能测试分组成，分别占总成绩的80%和20%(保留小数点后一位)。
面试时间和地点另行通知。报名人员须凭身份证参加面试，满分为100分。
体能测试根据面试成绩按招考计划数1∶1.1的比例从到低分确定测试对象，测试时间和地点另行通知。
(四)体检、考察
根据考试成绩从到低分按1:1的比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自理。体检不合格者淘汰，合格者进入考察。体检或考察不合格的，依次递补。
四、录用办法
1.考察合格者确定拟录用人员名单，办理录用手续。对不能按时报到或弄虚作假者，取消录用资格。
2.拟录用人员须同意并接受街道统一调配使用，原则上分配至户籍或经常居住的村社，并与所分配单位签订好劳动合同。
3.录用人员接到录取通知后必须在规定时间内报到，逾期不报到或发现有不符合录用条件的，取消录用资格。
五、其他事宜
1.应聘者所提交的个人资料将予以保密，不会将应聘者登记的个人信息用于与招聘无关的其他用途。
2.工资待遇参照余杭街道编外用工标准执行。
3.本公告未尽事宜，由余杭街道党群工作科和社会治安综合治理科共同负责解释。
附件：
1.各村社专职网格员招聘计划
2.余杭街道公开招聘专职网格员报名表
杭州市余杭区人民政府余杭街道办事处
2018年1月22日
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