2017-04-13 19:41:25 来源:
进入体检的人选按综合成绩从到低分根据招聘计划人数1:1的比例确定。(若综合成绩相同时以面试成绩高者进入体检;若综合成绩及面试成绩均相同则按社会学、心理学、教育学专业为序优先进入体检)。
本次招聘实行一次性体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
(四)考核和资格复查
对体检合格的应聘人员进行政审考核，并对应聘人员资格条件进行复查。因考生体检、政审考核和资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，在报考同一岗位的人员中按上述标准依次递补。
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