2017-05-05 16:49:55 来源:
(一)基本知识
计划是指为实现一定的目标对未来一定时期内的发展和工作做出安排的活动，是一种关于未来的蓝图和一定行动的建议、说明和框架。切实可行的计划应当满足以下几个方面的基本要求：清晰的目标、明确的方法与步骤、必要的资源、可能出现的问题与成功的关键。
组织协调是指为完成一定的任务而对人、财、物及各种资源进行安排、调配、整合的过程。一项工作的完成光有计划是不行的，在计划的执行过程中，如何分清楚轻重缓急，如何有条不紊地开展，如何充分利用各种资源，需要进行合理的安排和调度。
备考知识点拨：
考官在评分时尤其注意以下几方面能力素质的考查：
(一)依据工作目标，预见未来的要求、机会和不利因素，并做出计划。
(二)计划切实可行，具有可操作性。
(三)按计划执行的能力，执行过程中的变通能力。
(四)组织实施的严密性、条理性，有条不紊，主次分明。
(五)合理调配、安置人、财、物等有关资源，做到人尽其才、物为其用、财尽其力。
(六)善于总结提高，把感性认识上升到理性认识，更好地开展工作。
免责声明：本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集，由本站编辑整理，仅供个人研究、交流学习使用，不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题，请联系本站管理员予以更改或删除
京公网安备 11010802029861号
电子营业执照