2017-12-20 16:40:08 来源: 郑州航空港经济综合实验区
(三)面试
1.考生应按照《面试通知单》中规定的时间、地点进行集合，持本人有效期内的二代身份证、笔试准考证、面试通知单参加面试，证件不齐的不允许进入考场。
2.面试采取结构化面试的方式进行，重点考察考生理解思维、表达沟通和应变反应等基本能力和工作责任感、奉献精神、团队合作等素质，满分为100分。
3.未按要求参加面试的、逾期不到的，视为自动放弃面试资格，不再递补。
(四)考试总成绩
考生考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考生的面试成绩和考试总成绩在面试结束时当场宣布。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。
五、体检和考察
(一)根据考试总成绩从到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。如遇进入体检环节最后一名考试总成绩并列的情况，先后以笔试成绩、行政职业能力测试成绩高低来确定参加体检人员。参加体检人员名单及体检相关要求在人事人才考试测评()公布。
(二)因放弃体检或体检不合格造成的岗位空缺，经公开招聘工作领导小组研究同意后，从报考同一岗位考生中，按考试总成绩从到低分的顺序依次进行递补。
(三)根据考试总成绩和体检结论，按拟招聘岗位名额1:1的比例确定考察对象。在考察过程中，因个人自动放弃或考察不合格所产生的空缺岗位按考试总成绩从到低分的顺序依次进行递补。
(四)体检标准参照国家公务员招录的有关标准和规定执行，费用自理。未按规定时间、地点参加体检的视为自动放弃。
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