2017-12-11 09:15:10 来源: 天津市人才服务中心
总成绩的计算方法：
总成绩=笔试成绩×50％+面试成绩×50％。
笔试及面试成绩保留1位小数，总成绩保留2位小数。总成绩并列进入体检和考察的，笔试成绩高者作为进入体检和考察的最终人选。
（六）体检
面试结束后，以考试总成绩由到低分排序，按岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例，确定参加体检人员的名单。
体检的项目、标准，在同类人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。
非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。体检结果不合格的，取消其聘用资格。
（七）考察
考察由用人单位或其上级主管部门组织实施，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况。经考察不宜聘用为合同制社区工作人员的，不予聘用。
（八）公示
考察结束后，对拟聘用人员在报名网站进行公示，公示时间为7天，接受社会监督。
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