2017江苏苏州市胜浦街道社区工作人员招聘12名公告

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根据工作需要，苏州工业园区胜浦街道现面向社会公开招聘社区工作人员12名(男性、女性各6名)。录用人员均为合同制人员，参加企业职工的社会保险。

一、岗位及应聘条件

1.35周岁及以下(1982年1月1日以后出生);

2.本科及以上学历(本科及以上学历均非全日制的，大专须为全日制);

3.胜浦户籍，身体健康，遵纪守法;

4.热爱社区工作，了解社区工作相关政策法规，有一定的组织协调、口头表达、文字撰写和电脑操作能力，具有较强的敬业奉献与团队合作精神;

5.中共党员、退伍军人在同等条件下优先录用，已取得“社会工作师证”、“助理社会工作师证”的可加分。

二、招聘程序

(一)报名和资格审查

1.报名方式：集中报名。

2.报名时间：2017年12月15日至12月17日，上午9:00-11:00，下午13:30-16:30。

3.报名地点：胜浦街道兴浦路15号吴淞商业广场二楼，胜浦街道人力资源与社会保障服务所人才市场。

4.报名材料：

(1)胜浦街道社区工作人员招聘报名表(下载网址：)，附近期二寸彩照1张;

(2)身份证(正反面)、户口簿(本人及户主页)、最终学历学位证书复印件(非全日制本科及以上学历的，同时提供全日制大专学历证书复印件)和其他能证明个人身份或能力的证书复印件，如退伍证、各类专业资格证书等。以上材料均需现场校验原件，验收人签字确认;

(3)“学信网”()打印学历信息。

资料提供不完全或不符合招聘条件的，资格审查将不予通过。未被录用者资料恕不退回。

5.资格审查：对应聘人员的资格进行初步审查，合格者参加笔试。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，一旦发现有弄虚作假行为，则取消应聘人员的考试或录用资格。

(二)考试

1.笔试：笔试不设范围，试卷委托有关方面出具。考试时间、地点及事项另行通知。已取得社工证的可加分，其中已取得“社会工作师证”的加10分，已取得“助理社会工作师证”的加8分。

2.面试：面试分心理测试和结构化面试。根据应聘人员笔试成绩从到低分，按拟录用人数1:3的比例确定参加面试的人员。因有人放弃面试而产生的空额，不再递补。

3.成绩计算：综合成绩以笔试和面试成绩3:7的权重进行计算，即笔试成绩占30%，面试成绩占70%。综合成绩合格线为60分。

(三)考察与体检

1.考察：根据综合成绩(合格线以上)从到低分，按拟录用人数1:1的比例确定考察人员。综合成绩相同的，按笔试成绩较高者确定考察人选。

2.体检：考察合格者参加体检，体检费考生自理。体检不合格产生的空缺，按综合成绩(合格线以上)从到低分依次递补。

(四)公示

根据体检考察结果，将拟聘用人员名单在简章发布网站上公示7个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续;对反映有严重问题并经查属实，不符合聘用条件的，不予聘用。

(五)录用

被录用人员在规定的日期，携带相关材料报到。自动放弃录用产生的空缺，按应聘人员综合成绩(合格线以上)从到低分依次递补。

三、其他说明

应聘人员一旦录用，须在规定时间内报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等情况，均由应聘者本人负责。

咨询电话：;

监督电话：。

原标题：浦街道社区工作人员招聘简章

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胜浦街道组织人事办公室

2017年12月5日