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2017年海南省洋浦经济开发区管委会招聘50名政府初级雇员公告(第二次)(6)

2017-12-04 17:46:58 来源: 洋浦经济开发区

(五)考试总成绩计算

考试总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算,总成绩按四舍五入保留小数点后2位。

报考同一职位的考生考试总成绩相同时,按笔试成绩从高到低顺序确定名次先后;如笔试成绩再相同,由第三方人才中介机构加试公文写作,按加试成绩确定名次先后。

考试总成绩由第三方人力资源机构在洋浦经济开发区门户网站公布。

六、体检

(一)体检人选确定

根据考试总成绩从高到低的顺序,按照岗位招聘人数与体检人选数1:1的比例,确定体检人选。体检人选体检不合格或自愿放弃体检资格的,按报考该职位考试总成绩排名顺序递补,递补只限一次。

(二)体检标准

参照公务员录用体检通用标准等规定进行体检。

(三)体检组织

洋浦人事劳动保障局以全权委托第三方三甲医院(公务员定点医院)方式对体检人选进行体检。未按规定时间参加体检的报考人员,视为放弃体检资格。

考生对体检项目结果有异议的,可在收到体检结论通知之日起5个工作日内,向定点医院提交复检申请,定点医院将尽快安排考生复检。复检只进行一次,仅检验考生对体检结论有异议的项目,该项目体检结果以复检结论为准。

七、公示和聘用

洋浦人事劳动保障局根据考试总成绩、资格复审和体检结果,提出拟聘用人员名单,在网上向社会公示,公示时间为5个工作日。公示内容包括聘用单位、职位名称、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、学历、毕业院校或工作单位,同时公布举报电话,接受实名举报。

(责任编辑:杨小样)

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