2017-11-07 10:47:36 来源: 海州区人民政府网站
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩4?6的权重折合成总成绩。按照招聘计划1?1的比例，按考试总成绩从高到低顺序确定参与体检人员(总成绩相同的，以面试成绩者优先)。
5、体检
体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检合格人数达不到规定比例的，按考试总成绩从高到低顺序进行递补。未按规定时间体检的视为放弃体检资格。体检费用由参与体检人员自理。
6、考察
按照招聘计划1?1的比例，从体检合格人员中确定考察对象，对考察对象从德、能、勤、绩以及与报名资格中明确的有关条件是否相符等方面进行综合考察评价。考察合格人数达不到规定比例的或考察阶段经确认放弃的，可进行递补。
7、公示、聘用及待遇
拟聘用的人员名单在海州区政府网站公示7天。公示期间经确认放弃资格或在公示期间有群众反映并经查实不符合聘用条件的，可进行递补。公示期满再放弃岗位的不再递补。
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