2017内蒙古呼和浩特总工会社会化工会招20名工作者（4）

3.笔试总成绩的计算方法。笔试成绩=综合知识素质测评+工会相关内容+公文写作，满分100分;笔试成绩政策加分：根据内蒙古自治区统一要求，蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族报考人员在笔试成绩上加2.5分;笔试总成绩的计算方法：笔试总成绩=笔试成绩+政策加分;

4.成绩公布。按照各岗位招聘计划数与参加面试人数1∶3的比例，按笔试总成绩由到低分确定拟进入面试范围人选，末位出现成绩并列的考生全部进入面试。全部参加笔试人员的笔试成绩和进入面试范围人员名单通过网站和电话方式进行查询、公布、通知。

(二)面试

1.进入面试的应聘人员，必须持身份证、《报名登记表》，在规定时间内到指定地点进行面试。未按规定时间到指定地点登记的视为自动放弃面试资格。面试具体时间和地点通过电话和网站方式予以告知(公布);

2.与企业签订劳动合同且尚在合同期内的报考人员，要提供现工作单位同意参加社会化工会工作者报考的证明，凡不能够提供的，取消面试资格;

3.面试时，实际到场参加面试人数与招聘人数比例为1：1及以下的岗位，该岗位考生的面试成绩须达到本人参加面试时所在考场(同试题同考官组)应聘人员的面试平均成绩，方可进入考核范围。在此比例的报考者若面试测评与岗位要求不匹配，则取消或延后本次相关岗位的招聘计划。

(三)总成绩计算

按笔试占总成绩的40%、面试占总成绩的60%的比例计算总成绩。考试成绩保留小数点后两位小数。按照每个岗位报考人员总成绩由高到低的顺序以及该岗位计划招聘人数与进入考核范围人员1:1的比例，确定进入考核的人选。总成绩通过网站方式予以告知(公布)，并接受社会监督。

按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位招聘计划，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位应聘人员考试总成绩末位出现并列的，应组织加试，加试成绩高的进入体检和考察范围。

六、考察与录用

(一)延伸考察。考察工作由各旗县区工会具体实施。按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，全面、准确、客观地评价被考核对象的综合素质，同时对进入考核范围人选资格条件进行复查。对考察不合格的或自动放弃的考生取消其录用资格，并依次递补，递补只进行一次。

(二)体检。体检工作由市总工会具体组织实施，体检在指定医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检时间另行通知。体检不合格者不予聘用。

(三)公示。经考核合格的，在指定网站上公布拟聘用人员名单，公示期限为7天，接受社会监督举报。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，取消其聘用资格，按相应程序进行递补，递补只进行一次;