2017-10-17 09:52:27 来源: 儋州人民政府网
(五)考试
主要考查综合素质笔试、及口才表达能力,综合考试成绩包括笔试和面试。根据资格初审的人员安排笔试,招考职位名额在10人(含10人)以上的,入围面试入选比例为1:2;招考职位名额在9人(含9人)以下的,入围面试入选比例为1:3。达不到上述比例的招考职位,按实际人数确定面试人选。面试采用结构化面试方式,根据面试官评分最终确定面试成绩。按照笔试成绩50%,面试成绩50%的比例计算综合成绩。根据综合成绩,按照录取人员1:1比例,从至低分择优录用。
如出现同分情况,按以下顺序决定排名先后:1.笔试成绩;2学历高者;3有相关经验者优先。各项考试时间、地点及体检安排待另行通知。
(六)体检
参照公务员招录体检标准,由海南天涯人力资源管理服务有限公司儋州分公司统一安排体检项目(费用自理)。拟聘人员体检不合格或自愿放弃的,取消其拟聘请人员资格,空缺名额按考试成绩排名顺序依次递补。
(七)公示
资格审查、笔试成绩、面试成绩、体检结果、录取结果均由劳务派遣公司进行公示,其中资格审查、笔试成绩、面试成绩、体检结果公示3个工作日。
(八)录取
结果公示3个工作日。经公示无异议后进行聘用,如因聘用者自动放弃等原因产生的岗位空缺,按考试成绩排名顺序依次递补。
五、聘用办法、人员薪酬及管理
(一)被聘用人员月应发工资标准 1800 元(含个人承担的社保)
(二)按照海南省相关规定依法缴纳社会保险。
(三)聘用人员将与海南天涯人力资源管理服务有限公司儋州分公司签订2年的劳动合同,试用期2个月,被派遣至儋州市各镇社区村委会从事禁毒专干工作。
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