2017-10-09 21:17:19 来源: 陕西招聘信息公共服务网
根据笔试成绩,按招聘计划1:2的比例,由到低分确定参加资格复审人员。
2.资格复审:2017年11月6日(星期一)—2017年11月7日(星期二),由区委组织部对进入资格复审的人员进行审核。未通过资格复审的,取消面试资格。对出现缺额的,按笔试成绩排序依次递补。
2017年11月8日(星期三)上午10:00在陕西人才公共服务网、陕西公共招聘网、莲湖区党建网公布面试人员名单和面试时间地点。
3.面试:委托具有资质的第三方考试机构,采取结构化面试方式进行,主要考察应聘人员语言表达能力、个人沟通(应变)能力、逻辑思维能力、综合分析能力等,面试当场亮分,满分为100分。
应聘人员考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,计算成绩时,保留小数点后两位,不实行四舍五入。总成绩出现并列时,按笔试成绩确定排名顺序。
(五)体检和考察
根据应聘人员考试总成绩,按照招聘计划1:1的比例确定参加体检人选,在陕西人才公共服务网、陕西公共招聘网、莲湖区党建网公布。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,由区委组织部组织实施(具体时间、地点另行通知)。体检人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自愿放弃。对体检不合格的,取消应聘资格。体检人员对体检结论有异议的,须在接到体检结论通知2日内,向体检组织单位提出复议申请。复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。体检费用由个人承担。
因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额,按应聘人员综合成绩排名顺序依次递补。
考察由区委组织部负责,着重考察应聘人员党员身份、政治表现、遵纪守法、道德修养、工作态度及能力等情况。考察不合格的,不予聘用。
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