2017浙江嘉兴桐乡崇福镇招考村（社区）后备干部12名公告（2）

2017-09-20 16:49:33 来源: 临朐县人力资源和社会保障局

1、报名、资格初审。采取现场报名、资格审核、现场确认的办法，招考人数与报名人数之比不足1︰3比例时，则按比例相应核减招考人数或取消招考计划。

2.笔试。笔试科目为《综合基础知识》，卷面满分值为100分，笔试设合格线，笔试成绩低于60分者取消面试资格。

3.面试。笔试后根据岗位报名人员笔试成绩从到低分按1︰3比例确定面试对象。

4.确定入围人员。按报考人员笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成总成绩;如总成绩相等，以笔试成绩高排位在前，按总成绩从到低分的次序，按招考计划数1︰1比例确定考察对象。

5.考察。由镇党委统一抽调人员组成若干考察组进行考察，了解考察对象在思想政治素质、工作能力、工作作风、群众评价等方面的情况。考察不合格、不适合村(社区)工作岗位或自愿放弃的按总成绩依次递补。

6.确定。综合考试成绩、考察情况等由镇党委研究确定拟录用后备干部人选(若招考岗位无合适人选，镇党委可决定该岗位空缺)。

7.公示、录用。确定拟录用对象向社会公示5天，公示结果无异议的，正式列入村(社区)后备干部库，实行动态管理。村(社区)需后备干部上岗时，由镇党委研究并通知上岗。上岗前进行体检，体检合格的安排上岗，不合格的取消资格。后备干部有效期为3年(公示结束起算)，3年内不安排进村(社区)工作的，其后备干部资格自行终止。

五、报名时间、地点和办法

报名时间：

2017年9月22—23日，

上午8︰45—11︰20 ;

下午14︰00—16︰30。

标签：

浙江社区工作者招聘浙江社区工作者考试

（责任编辑：jz11）