2017湖北襄阳襄城区招聘23名城区社区公共服务人员公告（4）

2017-09-12 10:33:00 来源: 襄阳市人力资源和社会保障局

(一)笔试

1、笔试科目

笔试按照考用一致的原则，测试高中以上学历人员应知应会的政治基础知识、语文基础知识、国内时事政治、计算机基础知识、社会治理及创新方面的知识。根据鄂人〔2006〕16号等文件规定，对‘三支一扶’高校毕业生、大学生村官服务期满考核合格的，笔试成绩增加5分。请符合条件的应聘人员，持原招录时的报到证、服务合同、服务单位所在地组织、人社部门出具的服务证明(书)，以及本人年度考核等相关证明材料及相应的复印件，到资格确认地点办理加分手续，截止报名时间结束(9月19日18：00)仍不提交申请材料的，视为放弃加分。笔试前上网公示拟加分人员名单。

笔试成绩查询：襄阳人事考试网( )

(二)面试

1、笔试结束后，由区人力资源和社会保障局研究确定笔试合格分数线。按照报考社区考生笔试成绩从到低分的顺序，参加笔试人数达到计划招聘人数1：3的，按计划招聘人数1：3的比例确定参加面试人选;参加笔试人数达到计划招聘人数1：1.5不到1：3的，按计划招聘人数1：1.5的比例确定参加面试人选;参加笔试人数达不到计划招聘人数1：1.5的，按照达到笔试合格分数线以上考生确定参加面试人选。

2、面试采取无领导小组讨论方式进行。面试具体时间、地点由襄城区人力资源和社会保障局通过网站提前3天通知考生。

(三)成绩计算

笔试成绩、面试成绩、总成绩均实行百分制。按笔试成绩50%、面试成绩50%计算总成绩。面试结束后，由区人力资源和社会保障局根据考试情况划定总成绩合格线。

(四)总成绩查询

襄城区人民政府网：http：