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2017年海南三亚市天涯区机关雇员及村(社区)招聘32人公告(4)

2017-09-06 09:15:48 来源: 汇智人力网

(1)笔试

采取闭卷方式进行,试卷将委托第三方出题,内容为公共基础知识时事政治及与相关岗位业务知识。笔试时间、地点另行通知。

(2)面试比例

依据笔试成绩由领导小组划定入围面试分数线,高于入围面试分数线方可进入面试,按照笔试成绩高低的顺序,以招聘入库人数比例不高于1:1.5确定入围面试人员名单。

(3)面试

采用结构化面试。面试成绩实行百分制,当场打分。综合成绩由笔试成绩(占60%),面试成绩(占40%)组成,面试时间和地点另行通知。

(4)成绩排名

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。综合成绩60(含60)分以上者方可入库,综合成绩排名将在汇智免费招聘网()上公示,公示时间为3天。若入库人数满额,末位出现相同分数时,则按照以下条件排序优先:

a.具有海南省户籍或海南生源者;

b.具有较高学历者。

3.入库

通过考核招聘的,将在面试及格人员中,按照面试成绩排名确定入库人员,名额不限;通过考试招聘的,将在综合成绩60(含60)分以上人员中,按照排名依次确定入库人员,直至储备库人员满额。

储备库人员名单将在汇智公司网站进行公示,进入储备库人员要随时保持通讯畅通,以便及时联系。

4.体检

体检参照《公务员录用体检通用标准》。由汇智统一组织,费用由应聘者自理。

三、聘用及人事管理

出现岗位空缺时,从储备库中按综合分数排名依次选岗录取,每人只有一次选岗机会。

(责任编辑:杨小样)

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