2017浙江临海市招聘社区专职工作者14人公告（2）

1、笔试

笔试科目(一门)：《综合基础知识》，满分为100分，占总成绩的50%。《综合基础知识》科目包括法律法规、科技知识、管理知识、经济理论和写作等。

笔试时间：2017年9月23日，笔试地点详见《准考证》，《准考证》领取时间：2017年9月21日-22日(上午8：30-11:00，下午14:30-17:30)，《准考证》领取地点：临海市民政局5楼506室(临海市崇和路121号)。报考人员须同时携带《准考证》和第二代身份证按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试，缺一不得进入考场。

2、面试

面试采用结构化面试的方式，根据笔试成绩按招聘计划数的1:3的比例从到低分确定面试对象。面试满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不列入体检、考察人选。面试成绩占总成绩的50%。面试时间、地点另行通知。

3、体检、考察

笔试、面试结束后，按笔试成绩、面试成绩折算成最后得分，总成绩的计算方式为：总成绩=《综合基础知识》×50%+《结构化面试》×50%，若总成绩相同，以笔试成绩高者排位在前。各个岗位根据总成绩从到低分按招聘数1：1的比例确定体检、考察对象。

体检工作由临海市民政局组织实施，在规定的时间、指定的地点进行。体检参照公务员录用考试体检标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检合格者进入考察，考察由用人单位组织实施，考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察结果仅作为本次是否录用的依据。经体检、考察合格者，予以录用。

因出现报考人员放弃体检、考察，或体检不合格、考察结论不宜录用的，由用工单位在相应岗位面试合格人员中按总成绩从到低分进行递补。

4、公示、录用

体检、考察后，拟录用人员名单将在临海人才网公示7天(工作日)。

公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按规定程序办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

被录用人员必须在规定的时间内到用工单位报到，无正当理由逾期不报到的，或在办理录用手续前提出放弃录用资格的，取消录用资格。上述情况，由用工单位提出，按该岗位考试总成绩从到低分依序递补。

录用人员试用期三个月，在试用期内确难胜任工作的，予以解除劳动合同;正式录用人员纳入临海市新世纪人才开发公司实行人才派遣(按规定办理社会保险和住房公积金，签订劳动合同)。