2017-08-28 16:56:09 来源: 崇明人才网
三、考试方式与内容
1.考试方式。本次招聘考试分笔试和面试。
2.关于笔试。主要考察应聘者的基本素质和综合能力。笔试时间暂定于2017年9月23日(星期六)，具体时间和地点以准考证为准(准考证领取时间及地点由各招聘单位另行电话通知)。
笔试成绩和笔试最低合格分数线于2017年10月11日(星期三)起在崇明人才网统一公布，考生可自行查询。笔试成绩低于最低合格分数线的不得进入面试。
3.关于面试。面试人选按照岗位招聘人数1:3的比例，从该岗位笔试成绩达到最低合格分数线的考生中由到低分排序确定，面试人选不足1:3比例的，按岗位笔试合格人数确定。
面试时间、地点及须携带的证件材料等事宜由招聘单位负责通知，请考生保持通讯畅通。未进入面试的考生不再另行通知。面试成绩于面试结束5个工作日后由招聘单位告知考生。
4.关于综合成绩计算。综合成绩为百分制，其中，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。
四、体检与考察
面试结束后，根据该岗位考生综合成绩从高到低的顺序，由招聘单位择优确定进入体检和考察环节的人选。体检和考察事宜由招聘单位组织，根据报考人员体检和考察结果，确定拟聘用人员，体检或考察不合格者不得聘用。
五、公示与聘用
拟聘用人员名单在崇明人才网上公示7天，接受社会监督。公示无异议或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续，按照规定签订劳动合同，并享受规定的工资福利待遇。
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