2017浙江丽水市云和县招聘社区专职工作者5人公告（3）

2017-08-23 18:21:37 来源: 云和县人民政府

(四)体检与考察

面试结束后，根据总成绩(笔试成绩×50%+面试成绩×50%)算到小数点后二位、尾数四舍五入)，在面试合格人员中从到低分按具体岗位招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象(若总成绩相等以笔试成绩高的排位在前)。

体检工作参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及《人力资源和社会保障部、卫生部修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行，体检费用自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

考察由云和县博远人力资源服务有限公司统一组织实施。

体检、考察有放弃或不合格的，在面试合格人员中按总成绩从到低分依次递补。

三、公示、聘用

体检、考察后，根据体检、考察结果，按总成绩从到低分择优确定拟聘用对象，并在本次招聘信息指定发布网站公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到;无正当理由逾期者，取消聘用资格，并从面试合格人员中按总成绩从到低分依次安排递补(若总成绩相等，则以笔试成绩高的排位在前)。

聘用说明：

1、社区专职工作者按规定实行试用期制度(试用期为3个月，包括在聘用合同期限内)。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。新聘用人员，在社区服务期限至少三周年，其工资福利、社会保险和住房公积金待遇与其他社区专职工作者相同;

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（责任编辑：jz11）