2017安徽池州经济技术开发区平天湖社区居委会招聘社区工作者2名公告（3）

(三)资格复审

1.根据岗位招聘计划数，按照1：3比例从到低分顺序进行资格复审。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加资格复审人选。

2.资格复审合格人员方可参加面试。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格，由此出现人选缺额的，在规定的时间内按笔试成绩从到低分，依次等额递补。

3.资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：

本人有效居民身份证、学历(学位)证书、党员关系证明(须加盖公章)、工作经历证明(须加盖单位公章)等材料的原件和复印件及报名资格审查表。

4.资格复审具体时间、地点另行通知。

(四)面试

面试采取结构化面试方式进行，满分100分。具体时间、地点另行通知。

考生最终合成成绩按照“笔试成绩×0.6+结构化面试成绩×0.4”计算，合成后保留2位小数，小数点第三位四舍五入。

(五)体检考察

1.根据应聘人员最终合成成绩，从到低分，按1:1比例等额确定体检、聘用人选。如最终合成成绩相同，以笔试成绩高者优先,按以上办法，如仍有同分的，则一并进入体检程序，由招聘单位及其主管部门全面衡量择优聘用。

2.体检工作由考试中心统一组织实施。体检在二级甲等以上综合性医院进行。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)等有关规定组织实施。体检费用由考生自理。考察工作由招聘单位组织实施。

体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，按最终合成成绩从到低分依次等额递补。

(六)公示与聘用

根据体检和考察结果确定拟聘用人员，并在池州人事考试培训网()、池州经济技术开发区管委会网站()公示7天。公示期满，没有问题或反映的问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续;公示结果影响聘用的、自愿放弃聘用的或者未在规定时间报到上班造成的缺额，按照规定程序和时限，依最终成绩从到低分依次等额递补。在规定时间报到上班造成的缺额，按照规定程序和时限，在同岗位参加笔试的人员中，按最终合成成绩从到低分依次等额递补。

新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期内。试用期为二个月，合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。