2017江西南昌经开区社区专职工作者招聘47人公告（2）

(2)本人户口本、身份证、有效学历证书的原件及复印件、学信证明;

(3)近期免冠一寸彩照3张;

(4)中共党员(含预备党员)带好所在党组织出具的党员证明;有社区从业经验者或社区在职者带好县区民政部门、人事部门共同出具的社区从业经验证明材料;通过全国助理社会工作师、社会工作师职业水平考试的人员须提供证书原件及复印件。

资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘者与公告岗位所要求的资格条件不符或弄虚作假的，随时取消其考试资格和聘用资格。

加分统计

由区组社部、社发局共同核准，中共党员(含预备党员)在笔试成绩基础上加2分，取得全国助理社会工作师或社会工作师资格的在笔试成绩基础上加1分，两项加分可叠加。在报名网站()公示加分情况。

笔试和面试

笔试和面试总分为100分(其中，笔试占40%，面试占60%)。笔试和面试由第三方。由南昌经开区招聘社区专职工作者领导小组组织实施，纪检监察部门对公开招聘实行全过程监督。

(一)笔试

(1)

百分制，内容：《江西省实施〈中华人民共和国城市居民委员会组织法〉办法》、《社会救助暂行办法》(中华人民共和国国务院令第649号)、物业管理条例(中华人民共和国国务院令第504号)、社区建设和社区党建有关知识及经开区基本情况等。

(2)笔试时间地点详见《笔试准考证》。

(3)汇总笔试总分(含加分)，从到低分按1∶2的比例，确定入闱面试人员名单(若入闱末位成绩相同者一并进入面试，如入闱者在面试前放弃面试，按笔试(含加分)成绩从到低分递补)。在报名网站公布笔试成绩、面试入闱人员名单。

(二)面试

(1)形式：组织结构化面试(百分制)，当场公布面试成绩。

(2)时间地点：以《面试准考证》为准

(3)分数公布与入闱人员确定：面试成绩在报名网站公布。同时，根据总成绩[(笔试成绩+加分)×40%+面试成绩×60%]由高到低的顺序排序按招聘岗位1：1确定体检对象，如遇名次并列的，按面试成绩高者优先。如入闱者放弃应聘，按笔试(含加分)和面试总成绩从到低分递补。

体检、政审、公示、聘用

(一)体检

组织体检，体检标准参照国家人事部、卫生部《招录国家公务员体检标准》执行，体检费用由应聘者承担。如未参加体检或体检不合格，取消资格，空缺岗位报领导小组审定后，按总成绩(含加分)从高到低依次递补。

(二)政审

由领导小组成立考察组，对考核对象的思想政治素质、现实表现和计生、综治等方面情况进行审查。如未参加政审或政审不合格，将取消资格，所空缺岗位报领导小组审定后，按总成绩从高到低依次递补。

(三)报领导小组审定、公示拟聘用人员名单